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如何计算养老金待遇标准呢?

2021-11-23 16:39:44

  养老金“并轨”是指公务员事业单位工作人员和企业职工一样的基本养老保险制度。它的主要目的是转变机制,而并非降低待遇,这种改革可能需要政府的财政大力支持才能推动,在适当调整事业单位公务员的工资水平的情况下,弥补个人缴费而增加的支出,维持改革后公职人员的基本生活水平。不过,有人会或许会问机关事业单位人员缴的钱和企业比有差距吗?哈尔滨老年公寓带您了解

  养老金并轨是什么意思?企业和公务员退休待遇一样吗?

  其实,“缴费方式、缴费比例,以及低的基本养老金的计算,都与现行的企业职工养老保险办法大抵相同”,在看过国务院发布的机关事业单位工作人员养老保险办法后,一位社会保险经办机构的负责人向记者介绍,首先拿缴费方式来说,与企业养老保险参保情况相同,基本养老保险费由单位个人共同负担,个人缴纳比例为本人缴费工资8%,单位缴纳比例为单位工资总额20%。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。

  而今后参保人员达到退休年龄后,如何计算养老金待遇标准呢?哈尔滨老年公寓告诉你

  基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定,比如60岁退休时,计发月数为139,这些都与企业养老保险办法相同。

  养老金并轨的机关事业单位共分为五种情况,具体是:

  1、经编制部门批复划分为承担行政职能类的事业单位,参加机关事业单位养老保险。

  2、经编制部门批复划分为生产经营类,但尚未转企改制到位,且未参加企业职工基本养老保险的事业单位,暂参加机关事业单位养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围;已参加企业职工基本养老保险的,仍继续参加。

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  3、不纳入分类范围的使用事业编制的社会团体,参加机关事业单位养老保险。

  4、尚未按照皖发〔2013〕14号文件规定经编制部门批复分类类别的事业单位(不含企业化管理的事业单位),未参加企业职工基本养老保险的,暂参加机关事业单位养老保险;已参加企业职工基本养老保险的,仍继续参加。

  5、机关事业单位养老保险参保人员范围为参加机关事业单位养老保险的单位中的编制内工作人员。


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